法律分析：如果企业发生犯罪行为，会对员工产生一定的负面影响。首先，员工可能会失去信任感，对公司的形象和信誉产生怀疑。其次，企业可能会被罚款、劳动力调整、甚至关闭，导致员工失去工作机会和收入来源。此外，如果员工参与犯罪行为，他们可能需要承担刑事责任，导致个人声誉和社会地位受到损害。
法律依据：
1.《刑法》第三十三条规定：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位或者其他组织犯罪的，对该组织依法判处罚金、没收财产或者责令关闭、吊销执照；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。
2.《劳动合同法》第四十条规定：企业依法解散或者撤销的，应当依照国家有关规定，采取安置职工、支付经济补偿、社会保障等措施。
3.《刑事诉讼法》第七十二条规定：对违法犯罪行为人的刑事追究，不得附带着惩罚其家庭成员或者其家庭成员的权利。
